天刚微微亮，新疆哈密市伊州区花园乡下马勒恰瓦克村的卫生室就开门了。村医热西旦木·苏来曼开始了一天的工作准备，消毒器械、整理病历、检查设备，每个环节都做得熟练而有序。诊疗室墙上挂满了锦旗，记录着她34年的坚守。

10点刚过，陆续有患者前来就诊。热西旦木一边为病人诊断治疗，一边耐心地解答疑问。到了中午，卫生室里依然人来人往。她说："忙的时候一天要看五六十个病号，但看到大家都信任我，再累也值得。"

去年对她来说是个特别的年份。经过层层评选，她成为全疆为数不多的 village doctor 中评上正高级职称的一员。"以前总觉得评高级职称遥不可及，现在政策好了，只要在基层扎根，踏实工作，就有机会实现职业价值。"

说到这，她拿出一个笔记本，上面密密麻麻记满了次日需要上门服务的病人信息：谁该测血糖、谁的胰岛素快用完了……"村里很多老人行动不便，我得记得按时去给他们检查。"

卫生室窗台上的一盆格桑花格外显眼，这是前几天一位患者特地送来表示感谢的。热西旦木说："这花种得正好，和我的心情一样灿烂。 "

夕阳西下时，她送走最后一位病人，又开始整理第二天的工作安排。

这样的日子，热西旦木已经过了34年。她说："基层工作虽然辛苦，但看到越来越多的年轻人愿意留在乡村当医生，我就觉得特别欣慰。"

近年来，新疆通过"定向评价、定向使用"的职称评审政策，让像热西旦木这样的基层医务人员有了更多发展空间。伊州区卫健委书记艾合买提江说："过去评高级职称很难，现在只要在基层做出成绩，就能得到认可。这不仅稳定了人才队伍，也提升了乡村医疗服务水平。"

在政策激励下，越来越多的年轻人选择扎根基层。26岁的阿不都热合曼就是在这种背景下来到下马勒恰瓦克村卫生室工作的年轻医生。他说："看着热老师这么多年来始终坚守在这里，我也有动力留下来，在基层干出一番事业。"

如今的下马勒恰瓦克村卫生室，不仅硬件设施焕然一新，医疗服务水平也显著提高。"双定向"政策让村医队伍实现了数量和质量的双重提升。