近年来，河北省总工会以推动高质量发展为目标，围绕新质生产力发展方向，在职工职业技能竞赛领域持续发力，取得了显著成效。 一、聚焦产业需求，创新竞赛设置 2024年河北省职工职业技能大赛紧跟产业发展步伐，在智能制造、数字经济等新兴领域设立多项比赛项目。重点打造的"工匠大道"展示平台，不仅彰显了产业工人的时代风采，更为参赛选手提供了极具仪式感的比赛体验。 二、搭建交流舞台，激发创新活力 通过与京津两地高手同台竞技的形式，为产业工人提供学习和提升的机会。格力电器石家庄公司钣金喷涂分厂保全班班长郑林松在机器人系统集成赛项中夺冠并荣获"京津冀大工匠"称号的事迹，成为激励更多技能人才成长的典范。 三、完善激励机制，畅通上升通道 竞赛成绩与个人荣誉直接挂钩，为优秀选手提供多重奖励： 1. 获得省级决赛最佳选手可授予河北省五一劳动奖章； 2. 单人赛前三名选手由省人社厅授予"河北省技术能手"荣誉称号； 3. 前十名选手可按规定晋升职业资格或职业技能等级。 四、注重成果转化，推动产业发展 职工创新成果首次纳入省科技进步奖评选范围，并已有两项创新成果获得三等奖。同时，通过组织"五小"创新活动和创新工作室建设，有效激发了职工的创新热情。 五、构建竞赛体系，扩大覆盖范围 今年将重点围绕河北省八大重点产业，遴选20个左右工种开展省级技能大赛。各地也将结合区域特色产业集群，因地制宜地组织开展多种形式的职业技能竞赛活动。 六、强化保障措施，营造良好氛围 通过加强劳模服务工作、落实各项政策待遇以及组织创新成果评选等举措，进一步完善了支持职工技能提升的保障体系。 河北省总工会表示，将持续深化"职工职业技能竞赛提升年"活动，以更大的力度推动产业工人队伍建设改革，为全省高质量发展提供坚实的人才支撑。