近年来，淮北市杜集区积极探索乡村振兴新路径，通过创新实施"国企联村"模式，走出了一条特色发展之路。

在矿山集街道百莲百荷景区，58岁的村民李昌侠谈起如今的生活满脸笑容。她表示："现在不用外出打工，在景区干点农活一天就能挣80元工资。"

2022年7月，杜集区成立淮北百莲百荷生态农业旅游有限公司，标志着"国企联村"模式正式开启。此后，该区持续创新农业发展模式，形成了"党建引领、镇村搭台、国企唱戏、优势互补"的发展格局。

通过深化与高校、企业的战略合作，杜集区构建了"人才飞地+科技小院+新农人孵化"三位一体的人才培养体系。中国矿业大学技术转移中心淮北分中心的落户，为当地带来了25人的农业技术服务队；安徽科技学院设立的肉牛、葡萄科技小院，则推动了多项科技成果在本地转化。

与此同时，杜集区还积极挖掘本地"土专家""田秀才"等80余人，并开展无人机使用、电商直播等多项培训。通过邀请国企天汇专家工作站成员授课等方式，该区已培养"新农人"60余名，为乡村振兴提供了有力的人才支撑。

在产旅融合方面，杜集区打造了9个"共享直播间"，推动农产品线上销售。借助电商平台，段园葡萄、富硒稻米、石磨香油等特色产品成功实现了"云上出村"。

此外，在朔西湖和梧桐谷景区，当地通过建设"水云间""逸"民宿，发展研学教育、田园康养、亲子体验、拓展训练等多种业态。同时，定期举办"年货节""狂欢嘉年华"等活动，吸引了大量游客前来体验农耕文化与田园生活。2024年，该区接待游客量突破6万人次。

目前，杜集区已创建省级农村电商示范镇2个、示范村5个，实现了经济效益与社会效益、生态效益的有机统一。

杜集区相关负责人表示，"国企联村"模式仍在不断优化创新。近期，该区正联合安徽农业大学开展"良种攻关"项目，成功培育出耐旱高产小麦品种，使单产提升18%。未来，杜集区将继续致力于培养一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍，进一步激发乡村振兴的内生动力。