在2025年4月的第二周，国内110家上市公司共发生风险事件144起，整体风险数值为211.55。具体来看，治理风险占19.2%，环境风险占19.9%，而社会风险则高达60.9%。在这一统计周期中，中国建筑、陕西煤业和中煤能源等多家企业被评估出IV级ESG风险等级，显示出较高的潜在风险。 值得注意的是，部分重大风险事件引发了广泛关注。例如，宁科生物因信息披露违规问题受到监管部门的处罚，而中国建筑旗下子公司则接连出现违反《保障农民工工资支付条例》的情况。

4月2日，宁夏证监局对宁夏中科科技股份有限公司作出了行政处罚决定。经查实，该公司存在年度报告虚假记载、未及时披露重大债务信息以及未及时报告子公司业务停顿等问题。此次处罚共涉及9名高管人员，累计罚款金额高达1465万元，同时实际控制人被采取了为期6年的市场禁入措施。

4月9日，中国建筑旗下中建幕墙有限公司因未按规定存储农民工工资保证金，违反了《保障农民工工资支付条例》，被昆明市呈贡区人力资源和社会保障局处以7万元罚款。值得注意的是，这并非孤立事件。早在3月14日，中国建筑另一家子公司中建科技集团华南有限公司也因类似问题受到处罚并被要求停产整改。

中国政府高度重视农民工权益保护。自2020年5月1日起，《保障农民工工资支付条例》正式施行，特别针对工程建设领域的农民工工资保障问题制定了专门条款。该条例从源头治理、过程监管到事后惩戒都作出了明确规定，要求建设单位确保资金到位并提供支付担保，施工总承包单位则需规范劳动用工管理并设立专用账户。

对于建筑企业而言，在识别和评估ESG风险时，必须将劳工权益保护置于重要位置。一方面，企业需要全面梳理自身项目流程，严格对照相关法规要求，确保农民工工资支付的合规性；另一方面，则要密切关注行业内的风险动态，加强与利益相关方的沟通协调，及时发现并妥善处理潜在问题，避免因小失大。