近期，山东省人力资源和社会保障厅会同省财政厅、省发展改革委共同发布相关文件，提出将在全省范围内全面推进"技能照亮未来"培训计划。该计划自2025年至2027年底实施，旨在通过制度创新和模式优化，提升职业技能培训的质量和效果，帮助劳动者实现更高质量就业。

文件明确指出，将进一步完善职业技能培训体系。重点推进绿色低碳技术和重点产业项目所需紧缺技能人才的培养工作，同时针对农村转移劳动力、高校毕业生等重点群体开展定向就业技能培训。通过"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"四位一体的模式，打造多层次、广覆盖的职业技能培训网络。

在具体实施层面，有关部门将建立职业培训机构分级分类评估机制，优选优质培训资源，并根据技能等级、培训成本等因素制定差异化的补贴政策。同时，鼓励企业与培训机构合作开展岗前培训、转岗培训和高技能人才培训。

文件还强调要提升职业技能培训的数字化水平。依托"智慧人社"平台建设全省统一的职业技能培训管理平台，构建劳动者终身职业技能培训电子档案，并推动其在就业服务等领域的应用。此外，还将加强职业技能培训资源的统筹配置，支持各类教育机构和高技能人才参与培训工作。

在资金保障方面，文件要求多渠道筹集培训资金，确保各项补贴政策落实到位。同时强化资金监管，明确管理责任，确保职业技能培训专项资金使用安全。