近年来，雄安新区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以"产改"三年行动为抓手，扎实推进产业工人队伍建设改革，创新劳动竞赛活动载体，深化工会组织建设，团结动员广大职工在推进中国式现代化建设中展现新作为。 一、强化制度保障，激发创新活力 雄安新区总工会建立健全制度机制，通过深入开展"聚力'六比一创' 创建雄安质量"劳动和技能竞赛等活动，不断激发职工创新创造热情。活动开展以来，累计举办劳动竞赛200余项，参与职工达15万人次，涌现各类先进典型300余人。 二、完善服务体系，搭建成长平台 全区建成各类职工服务阵地50余个，其中包括多功能职工书屋、创新创业工坊等特色服务平台。特别是在容东片区打造的康宁雄观书屋已成为职工学习交流的重要基地，每天晚上都座无虚席。 三、加强示范引领，培育先进典型 通过持续开展"五一劳动奖""工人先锋号"等评选活动，全区先后有6人被评为全国劳动模范或先进工作者。这些先进典型的选树和宣传，在全社会营造了尊重劳模、崇尚先进的良好氛围。 四、创新文化载体，弘扬劳动精神 打造"雄小匠""雄咖"等一批具有地方特色的工会文化品牌，让劳动精神更加贴近职工生活。开展形式多样的技能比武活动，为职工搭建展示才华的舞台，培养了一大批高技能人才。 五、优化服务保障，增强队伍凝聚力 建立智慧工会平台，实现工会服务"零距离"；开办职工夜校，丰富建设者的精神文化生活；设立新就业形态劳动者服务中心，切实维护新业态劳动者的合法权益。这些举措有效提升了职工的归属感和幸福感。 在一系列创新举措的推动下，雄安新区广大职工群众以更加饱满的热情投入新区建设，在各自岗位上创造出一流业绩。未来，雄安新区总工会将继续深化改革创新，为新时代工会工作高质量发展探索新路径、作出新贡献。