"自从片区职工活动中心建成后，这里就成了我和同事们的最爱去处！"每天晚饭后，东方物探公司西南物探分公司永川片区的蒲勇和退休职工李德华都会相约前往新的职工活动中心打球健身。

近年来，永川片区钻井工程中心工会始终秉持"以员工为中心"的发展理念，充分发挥群团组织的作用，在做好七个兄弟单位工会工作表率的同时，也切实履行起"大家长"的职责，使片区的家园文化建设不断发展壮大。

温暖关怀，凝聚人心

2024年年初职代会上，钻井工程中心职工代表审议并通过了新修订的35项制度。各基层工会坚持做到厂务公开透明，全年及时公开了员工关心的生活、工作热点问题以及生产和经营中的重点难点问题，并逐一解决达76条。

在健康企业建设方面，中心工会通过常态化开展劳动保护监督检查，实现了职业健康体检覆盖率和一线作业员工岗前离岗职检率均为100%。同时，工会还深入基层倾听员工心声，全年慰问了69人次的大病、困难职工，并发放慰问金8.5万元，切实做好帮扶工作。

多彩活动，激发活力

随着工会工作的不断深入，在中心工会的组织号召下，片区职工积极参与"趣味运动会""迎国庆"等丰富多彩的文体活动。这些活动不仅丰富了员工业余文化生活，还增强了团队凝聚力。

值得一提的是，中心还在2023年成功举办了多场员工技能竞赛和创新交流会，为员工搭建了展示才华、提升自我的平台。

创新驱动，激发潜能

在推动创新发展方面，中心工会通过组织劳动竞赛和技术比武活动，有效激发了员工的创新热情。同时，还对"党员创新工作室""青年创新联盟"等创新平台进行了升级优化。

特别是在技术创新方面，中心完成了《新型山地空气钻机》等技术革新项目，并在多个油气区块取得突破性进展，为提升勘探开发效率提供了有力支撑。

展望未来，永川片区钻井工程中心工会将继续深化员工服务保障工作，创新工作机制，不断提升员工的幸福感和企业的凝聚力。