## 京东外卖加码全职骑手招募：未来三个月扩招至十万名 近日，京东外卖宣布将加大全职骑手的招聘力度，未来三个月内将把招聘名额从五万名扩大至十万名。这一举措标志着京东在外卖配送领域持续发力，意在通过提升运力服务水平，进一步巩固其在外卖市场的竞争地位。 ### 招聘标准注重资深从业者 在招募条件上，京东外卖明确优先考虑具有健康证且有6个月以上跑单经验的骑手。平台要求骑手必须遵守严格的管理规则，包括接受出勤排班和指定区域跑单等要求。同时，全职骑手需保证每周不低于5天、每天不少于8小时的工作时间，并符合京东企业价值观。 ### 杭州站点：单王与出勤率是关键 记者从杭州某站点负责人处获悉，该站点在推荐骑手入职时，最看重的是"猛男单王"的能力和稳定的出勤率。站长表示："我们要求骑手每天背单8个小时，并且需要提供半年以上的不间断配送数据。符合条件的会被安排面试培训，通过审核即可正式入职。" ### 运力缺口下的选择 尽管当前存在不小的运力缺口，京东外卖仍倾向于招募相对成熟的外卖骑手。这一策略表明，京东在外卖领域更注重服务质量和专业性。 未来三个月，随着十万名全职骑手的陆续到位，京东外卖在提升配送效率和服务质量方面将获得更大的发展空间。这不仅有助于优化用户体验，也将进一步推动中国外卖行业向专业化、规范化方向发展。