青海省西宁市大通回族土族自治县近日召开了"大通护工"全生命周期产业发展计划发布会。

活动现场。

会议期间，与会者对《"大通护工"全生命周期产业发展三年行动方案（2025-2027年）》和《关于推动"大通护工"产业高质量发展的若干措施》进行了深入解读，并为护工驿站及劳务经纪人代表颁发了牌匾和聘书。

自2024年以来，大通县充分依托当地人力资源、生态旅游和特色农牧业等资源优势，重点围绕"一老一小一患"全生命周期服务需求，在技能培训、等级评定、就业创业、品牌建设、产业链延伸和权益保障等方面开展了大量工作。这些努力培育出了具有鲜明地域特色的"青"字号护工品牌。

目前，"大通护工"品牌已在稳岗促就业方面取得了显著成效。据统计，该品牌已带动超过8000名本地护工从业人员，其中大多数在省内各级医院和护理机构工作。这些护工人员的月均收入达到4000元，年工资性总收入突破3亿元。

根据最新发布的《"大通护工"全生命周期产业发展三年行动方案》，到2027年，当地计划实现3万名以上护工稳定就业，人均年收入超过5万元。同时，还将培育推广多个特色子品牌，并致力于打造高质量就业的新标杆。

这一系列举措不仅提升了地方经济活力，也为区域就业创业探索出了一条创新路径。