近日，黑龙江省教育厅发布了新时代中小学体育教师队伍建设的最新规划。

该计划明确指出，未来将通过"五个一批"专项行动，在三年内为小学、初中和高中分别配备800名、500名和200名专业体育教师。这些措施包括：

1. 招录优秀高校毕业生

2. 组织社会公开招聘

3. 利用"特岗计划"引进人才

4. 从退役运动员中选拔人才

5. 开展退役军人专项培训

通过这些渠道，确保体育教师队伍的数量和质量达到更高标准。

在提升教师素质方面，省教育厅采取了多项举措：

1. 支持师范院校增设冰雪运动、校园足球等特色专业方向

2. 扩大体育教育研究生招生规模

3. 建立体育领军人才培养机制

4. 实施周期性教师轮训计划

5. 利用"国培、省培"平台开展专项培训

这些措施将重点围绕龙江特色体育项目展开，全面提升体育教师的专业能力。

在政策保障方面：

1. 科学核定体育教师的工作量

2. 在绩效工资分配上向体育教师倾斜

3. 在职称评审和评优表彰时给予政策支持

这些举措将有效提升体育教师的职业吸引力。

此外，省教育厅明确要求：

1. 将体育教师配备情况纳入县域义务教育优质均衡发展评估体系

2. 作为考核地方政府履行教育职责的重要指标

通过强化督导和评价机制，确保各项措施落实到位。