**河北省多措并举助力高校毕业生就业市场健康发展** 近年来，河北省不断创新举措，通过精准对接需求、优化服务模式等多元化手段，持续推动高校毕业生就业工作迈上新台阶。 **一、精准对接需求，专场招聘会搭起供需桥梁** 河北省人社厅深入贯彻"就业优先"战略，积极搭建"专精特优"的对接平台。针对不同院校的专业特点和学生需求，精心组织了多场专业对口的专场招聘会。例如，在燕京理工学院举办的春季大型校园招聘会上，20多个重点领域的企业带来了数千个就业岗位；在河北师范大学的招聘活动现场，600多家用人单位为文学院、数学与信息科学学院等院系毕业生提供了大量优质岗位选择。 这些专场招聘会不仅解决了就业信息不对称的问题，更显著提升了供需匹配效率。通过专业化的精准对接服务，企业能够高效锁定所需人才，高校毕业生也能更快找到合适的职业发展方向。 **二、创新招聘形式，线上线下融合激发市场活力** 在数字经济快速发展的背景下，河北省积极拥抱"互联网+"浪潮，探索出了"线下+线上"相结合的新模式。以廊坊开发区举办的春风行动直播带岗招聘会为例，18家企业化身"主播"，在线推介260多个就业岗位，吸引了超过2.8万人次观看互动。 特别是河北师范大学专场招聘会的直播矩阵，更是创下高达823.7万人次的在线观看量。这种创新形式不仅打破了地域限制，降低了企业和求职者的双向成本，更让招聘活动焕发新的生机与活力。 **三、构建全方位服务体系，促进就业市场健康发展** 河北省人社厅表示，将积极推动线下招聘与线上招聘的深度融合，形成强大的就业服务合力。通过深入调研不同高校毕业生的专业特点和求职意向，提供更加个性化、专业化的招聘服务，不断提升岗位匹配精准度。 与此同时，河北省还持续优化"云招聘"平台功能，为求职者和用人单位搭建起便捷高效的"云端桥梁"。秦皇岛市、沧州市等地也纷纷创新服务模式，在招聘会现场设置直播带岗专区，将直播间搬进企业生产车间等特色做法，进一步提升了就业服务水平。 通过这些创新举措，河北省高校毕业生就业市场正呈现出健康稳定的发展态势，为区域经济社会高质量发展注入了新的活力与动力。